Lavoro

La materia del lavoro negli ultimi anni ha subito importanti cambiamenti. La lunga crisi economica e l’evoluzione dei mercati dapprima, e nel contempo le riforme del nostro sistema normativo, impongono al consulente un approccio nuovo.

Con le modifiche apportate al sistema legislativo si assiste ad una razionalizzazione delle tipologie contrattuali esistenti, ad un adeguamento alla disciplina dei licenziamenti collettivi e individuali, si è operata un’ampia revisione degli strumenti di tutela del reddito, sono state previste modifiche alla disciplina delle dimissioni e novità riguardano anche le normative a sostegno della genitorialità, senza trascurare le novità in materia di pubblico impiego.

Il nostro Studio è in grado di approfondire i profili problematici del diritto del lavoro e della previdenza sociale, in quanto dispone degli strumenti operativi e concettuali per affrontare le controversie in questo settore dell’ordinamento, sia nella prospettiva dell’impresa che in quella di tutela degli interessi dei lavoratori. Possiamo interagire con qualsiasi genere di interlocutore per la individuazione delle soluzioni tecniche e giuridiche più adeguate.

– Il rapporto di lavoro e le sue problematiche, negoziazione;

– Il contratto di lavoro: requisiti, mansioni, categorie e qualifiche, invalidità;

– Negoziazione dei rapporti di lavoro;

– Gestione del contenzioso;

– Salute e sicurezza nel lavoro;

– La flessibilità del lavoro e nuove forme di contratti a termine;

– I licenziamenti individuali e collettivi;

– Mobilità, crisi di impresa, insinuazioni al passivo fallimentare, accesso al Fondo di garanzia;

– Verifica posizione lavorativa, conciliazioni, rinunzie e transazioni, negoziazione dimissioni incentivate;

– Infortuni sul lavoro e malattie professionali;

– Pensioni, invalidità, accompagnamento, ripetizioni di indebito;

– Concorrenze sleale e storno illecito;

– Policy aziendale e tutela della privacy.